為進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，加快落實(shí)醫(yī)院“一二三四五六”主戰(zhàn)略，鄂爾多斯市中心醫(yī)院緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃，制定《優(yōu)秀青年人才計(jì)劃選拔培養(yǎng)實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱優(yōu)青計(jì)劃），選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀中青年人才，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新熱情、創(chuàng)新活力。
“優(yōu)青計(jì)劃”培養(yǎng)體系涵蓋“雛鷹計(jì)劃”“飛鷹計(jì)劃”“精鷹計(jì)劃”三個(gè)部分。計(jì)劃從2022年開始，以三年為周期，分層次選拔培養(yǎng)20名“雛鷹”、10名“飛鷹”、5名“精鷹”，結(jié)合學(xué)科發(fā)展及個(gè)人成長(zhǎng)情況，制定靈活的國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃，并優(yōu)先安排進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)醫(yī)院設(shè)置優(yōu)青計(jì)劃專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，“雛鷹”每人每年3萬元，“飛鷹”每人每年5萬元，“精鷹”每人每年10萬元，培養(yǎng)周期內(nèi)若申報(bào)成功市級(jí)及以上課題，醫(yī)院按1:1比例匹配科研經(jīng)費(fèi)。培養(yǎng)周期結(jié)束后考核等級(jí)確定為A級(jí)、B級(jí)的人員在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職、晉級(jí)等方面同等條件下優(yōu)先考慮。
目前，醫(yī)院三鷹報(bào)名選拔工作正在如火如荼進(jìn)行著。
雄鷹振翅凌空飛，天高地闊任爾翔。今年以來，鄂爾多斯市中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子從戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識(shí)人才建設(shè)的重要性和緊迫性，制定“人人可成才，人人盡其才”的人才管理理念，在醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中對(duì)人才建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃，為職工成長(zhǎng)、成才搭建廣闊平臺(tái)，全面吹響醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展號(hào)角
