為提高護理管理效率，帶動護理學科發(fā)展，切實推進護理高質(zhì)量發(fā)展，7月24日—25日，《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護理管理子項目》“第一期院級培訓”在我院康巴什部三樓會議室成功舉辦，東康兩部護理部全體、全院護士長、部分科室責任組長近100人參加培訓。
王海軍副院長出席活動并發(fā)言，他表示，醫(yī)院重視并支持護理學科的發(fā)展，護士長作為科室護理團隊的領(lǐng)航者，要持續(xù)提升自身的素質(zhì)，學真知、練本領(lǐng)，為科室護理隊伍建設(shè)起到帶頭示范作用。希望通過本項目，大家能思想破冰、行動突圍，為醫(yī)院護理學科發(fā)展和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻更好力量。
威高管理學院副院長、金牌管理培訓師吳險峰就《績效管理》《情境領(lǐng)導》兩項課程進行培訓。在《績效管理》課堂上，吳險峰老師結(jié)合日常護理工作，通過沉浸式小組討論、經(jīng)典案例分析從不同角度由淺入深剖析績效管理、如何實施績效管理、如何建立績效管理體系。讓大家識別了績效管理中的一些誤區(qū)與問題，對績效管理有了更深的認識。在講授《情境領(lǐng)導》時，通過“背摔”團建活動、經(jīng)典電影導入、自我問卷、行為風格評估、矩陣練習等形式幫助大家分析不同發(fā)展階段護士的特點，學會因勢利導、因材施教、因人而異的管理對策。
護理部張鳳霞主任在總結(jié)發(fā)言時表示，簽約本項目力在全方位、多維度提升護士長綜合素質(zhì)，啟發(fā)、拓展護士長管理思路，全體護理管理人員要珍惜每次培訓機會，勤學、善思，能把所學知識內(nèi)化于心、外化于行，達到學以致用的目的。
鄂爾多斯市中心醫(yī)院將繼續(xù)借助《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護理管理子項目》師資力量，為醫(yī)院護理管理者搭建學習與交流平臺，提供新理念、新思想、新方法，提升護理管理人員、臨床護理決策者的綜合素質(zhì)及能力，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
