
為提升護(hù)理管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與變革能力,助力醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊適應(yīng)新時代醫(yī)療發(fā)展需求。4月18日,第八期威高管理培訓(xùn)會在我院成功舉辦。威高管理學(xué)院高級講師段杰授課,全院護(hù)士長、部分科室責(zé)任組長及骨干護(hù)士參加培訓(xùn)。
段杰老師延續(xù)了威高管理學(xué)院“文化+管理”的培訓(xùn)理念,將企業(yè)管理經(jīng)驗與醫(yī)療護(hù)理實踐深度融合,以《辨才之道》《領(lǐng)導(dǎo)成功的變革》為主題進(jìn)行講解,采用多元化互動教學(xué)模式,通過分組競賽、案例研討、角色扮演及游戲化學(xué)習(xí)等教學(xué)方法,構(gòu)建沉浸式學(xué)習(xí)場景。在人才管理實踐環(huán)節(jié),學(xué)員通過模擬護(hù)理團(tuán)隊沖突場景,深度演練溝通協(xié)調(diào)、激勵引導(dǎo)等管理技能,有效提升解決實際問題的能力。
此次培訓(xùn)將理論知識與實踐操作有機(jī)結(jié)合,不僅提供了系統(tǒng)的管理工具與方法,更啟發(fā)了管理思維創(chuàng)新,深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力提升需以自我認(rèn)知為基礎(chǔ),進(jìn)而推動團(tuán)隊管理模式革新。未來,我院將繼續(xù)通過培訓(xùn)等多種形式不斷提升護(hù)理骨干團(tuán)隊綜合素質(zhì)能力,持續(xù)推動護(hù)理管理專業(yè)化、科學(xué)化發(fā)展,為區(qū)域醫(yī)療水平提升注入新動能。